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SCOP DALIBO
Soutenir les fonctions d'encadrement et de prises de décision

Description

Formation – Action sur 5 séances.

Dispositif semi-directif, de type « groupe de travail » visant à approfondir collectivement les enjeux actuels de la fonction de responsable d’agence au sein de Dalibo.

 

Au cours de ce travail, les participants feront émerger des problématiques en lien avec leurs fonctions et les logiques de la coopérative. Ce dispositif leur donnera les moyens d’ouvrir des champs de réflexion s’appuyant sur plusieurs registres d’analyse, de produire des connaissances, de croiser les logiques d’acteur inhérentes à la pluralité de leurs statuts, rôles et fonction tout en mettant en exergue les conflictualités à l’œuvre, de penser les complémentarités possibles à partir des modes d'action de chacun et de développer des ressources mobilisables dans leur pratique professionnelle.

Objectif général

Offrir un cadre de travail sur les pratiques professionnelles aux responsables d’agence dans le but de soutenir la  construction d’une position d’autorité dans le monde du libre et au sein d’une coopérative.

Durée

5 séances de 2 heures soit un total de 10 heures

Déroulement

Séquence 1

Eléments de contenu

Objectif pédagogique

  • Réfléchir à sa place d'encadrant au sein de la SCOP

2 heures

30 septembre 2025
en distantiel

Séquence 2

 Eléments de contenu

  • Travail réflexif sur les valeurs et raison d'être de la SCOP

  • Recensement des écrits officiels auxquels ils font référence ( statuts et règlement intérieur).

  • ​ Amorce de réflexion sur le fonctionnement démocratique, entre liberté et autonomie. 

Objectif pédagogique

  • Réfléchir aux normes et aux valeurs qui organisent le rapport à l'autorité et à la prise de décision au sein de la SCOP

2 heures

16 octobre 2025

en distantiel

Séquences 3 et 4

Eléments de contenu

Objectifs pédagogiques​​

  • Mettre à jour les processus à l’œuvre au cours des réunions

  • Fortifier sa position d'encadrant​ dans un modèle d'organisation démocratique

2 x 2 heures

5 novembre 2025

 en présentiel

Séquence 5

Eléments de contenu

  • Clarification par la mise en situation

  • Introduction sur la suite

  • Evaluation du dispositif

Objectifs pédagogiques​​

  • Confirmer les notions clés

  • Adopter une posture réflexive des enjeux de la place d'encadrant au sein de Dalibo

2 heures

25 novembre 2025

 en visio

Ressources

Textes

 

Castoriadis Cornélius, Polack Jean-Claude, Castoriadis Sparta. De la monade à l’autonomie. In: Chimères. Revue des
schizoanalyses, N°14, hiver 1991. Corps et âmes. pp. 95-124;

Crozier, Simon et Friedberg, 1981, Le pouvoir comme fondement de l'action organisée, in l'acteur et le système

Chevetzoff P., Maurin Souvignet A., 2022, La typologie des organisations d’Eugène Enriquez, 1961-2022 : destins de ces analyses aujourd’hui, Connexions 2022/1 (n° 117), pages 113 à 126
Éditions Érès

Ehrenberg, A. (2016). L’autonomie au cœur du malaise de la société française. Pratiques en santé mentale, 62e année(3), 4-10.

Lipitt et White, 1944, les différents types de leadership,

Palmade G.,, 1959, Conceptualisation et étude dans le domaine des réunions 

Vidéos

 

Castoriadis C., 1990, Quelle démocratie ?

 

Klimis, S., 2020, Cornelius Castoriadis et l'autonomie

Podcast

 

La voix coopérative "comment mieux gérer les délégations" - 26 minutes

La voix coopérative "Comment animer des réunions efficientes et conviviales" - 22 minutes

Arbor&Sens

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SCOP à responsabilité limitée et capital variable

Siège social : 15 rue Jean Antoine de Baïf

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